201603.25
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Ferie: indennità sostitutiva

Le ferie vanno godute entro l’anno e non successivamente, altrimenti il datore di lavoro deve pagare il danno. Decorso l’anno di competenza, infatti, il datore di lavoro non può imporre al lavoratore di godere effettivamente delle ferie né può stabilire il periodo nel quale deve goderle, ma è tenuto al risarcimento del danno.

201603.15
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Se il lavoratore ha una ingente mole di lavoro perché inadempiente, non é mobbing.

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 febbraio 2016, n. 2116, ha stabilito che non integra l’ipotesi di mobbing la situazione del lavoratore che si ritrova con un’ingente mole di lavoro accumulata, se questa è il risultato delle sue inadempienze. La richiesta di prestazioni straordinarie e le sanzioni disciplinari sono legittime se dovute…

201603.13
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Da oggi le Dimissioni si danno online

Da oggi chi intende lasciare il lavoro dovrà comunicarlo in via telematica, autonomamente o con l’aiuto di soggetti abilitati. La nuova procedura prevista dalla Riforma del Jobs Act ha lo scopo di contrastare il fenomeno delle cd. “dimissioni in bianco”. L’obbligo della procedura é previsto per le dimissioni e risoluzioni consensuali presentate dal 12 marzo…